Login de opções de ações Ubs
O UBS One Source, nosso principal ponto de contato on-line para participantes do plano, oferece informações e transações contábeis consolidadas, ferramentas de modelagem, cotações de ações da empresa e informações sobre planos, 24 horas por dia, 7 dias por semana. *
Personalizamos o site do participante exibindo o logotipo da sua empresa e personalizando informações específicas para refletir os recursos do seu plano. Também oferecemos a possibilidade de seus funcionários acessarem o UBS One Source diretamente do site interno de sua empresa, sem precisar concluir um processo de login adicional (se sua empresa implementou protocolos do setor suportados pelo UBS Financial Services Inc.).
Como usar seu login na fonte do UBS One.
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O UBS Corporate Employee Financial Services® (CEFS SM) ajuda os clientes a gerenciar seu plano de compensação de capital, fornecendo um conjunto robusto de ferramentas administrativas e oferecendo serviços de terceirização administrativa total e parcial.
Por meio de nossa solução de terceirização de Administração Completa, a administração de planos com base na Web permite que o UBS aloje seus dados de planos de benefícios patrimoniais por meio de nossa plataforma proprietária, eliminando a necessidade de gerenciar um banco de dados local. Por meio dessa solução, o UBS mantém as informações demográficas, de folha de pagamento e subsídios completas do participante.
O UBS hospeda o software administrativo de manutenção de registros para o seu plano em nosso modelo de serviço de Administração Completa, enquanto o patrocinador do plano manteria o controle do software administrativo de manutenção de registros e produziria todos os relatórios financeiros e planejados internamente sob um modelo de serviço Administração Parcial.
Nós nos coordenamos com seu agente de transferência para entrega e processamento de ações e mantemos registros históricos de todas as transferências de ativos da conta do participante. Para ajudá-lo com o relatório do plano, fornecemos informações de disposições desqualificantes no momento da compra ou do exercício. Os serviços de processamento de ações corporativas disponíveis para você incluem recálculos, fusões, aquisições e desdobramentos.
O UBS fornece aos seus participantes do plano uma conta de corretagem de propósito limitado para todas as transações do plano de compensação de ações. Eles recebem um extrato de conta única cobrindo todos os produtos de patrimônio disponíveis em seu plano. Além disso, consolidamos os custos de transação no mesmo dia em todos os planos administrados por nós e disponíveis para seus funcionários.
Para entrar em contato com um representante do UBS, ligue para 1-866-706-2727 (de segunda a sexta-feira, 9:00 às 17:00 ET) ou envie um e-mail para o CEFS @ ubs com seu nome, cargo, empresa e informações de contato.
O Grupo Voorhees Blitz Amerio.
Navegação de segundo nível.
Johnson & amp; Funcionários da Johnson.
O Grupo Voorhees Blitz Amerio.
184 Liberty Corner Road.
Warren, NJ 07059.
Por décadas, o Grupo Voorhees Blitz Amerio tem ajudado a Johnson & amp; Funcionários da Johnson com seus planos de opção de ações. Estamos à disposição para responder a todas as suas perguntas sobre compensação de capital (opções de ações e RSU's). Em caso de dúvidas, ou se você já possui uma conta no UBS e deseja exercer ações, ligue para:
Para todas as perguntas por e-mail, entre em contato conosco: jnj @ ubs.
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Desinformação na ordem DVD.
Eu pedi DVD / Blueray "AL. A confidencial" tudo que eu consegui foi Blue ray & amp; um contato # para obter o DVD que não funcionou. Eu encomendo minha semana com Marilyn ____DVD / blue ray & amp; Eu peguei os dois - tolamente, assumi que o mesmo se aplicaria a L. A.___ETC não. Eu não tenho uma máquina de raio azul ----- Eu não quero uma máquina de raio azul Eu não quero filmes blueray. Como obtenho minha cópia de DVD de L. A. Confidential?
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O Yahoo foi contatado pelo dono do servidor e o Yahoo alegou que ele não bloquearia o servidor, mas ainda está sendo bloqueado. CEASE & amp; DESISTIR.
Não consigo usar os idiomas ingleses no e-mail do Yahoo.
Por favor, me dê a sugestão sobre isso.
Motor de busca no Yahoo Finance.
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Existe uma razão para isso, ou uma maneira de reindexar?
consertar o que está quebrado.
Eu não deveria ter que concordar com coisas que eu não concordo com a fim de dizer o que eu acho - eu não tive nenhum problema resolvido desde que comecei a usar o Yahoo - fui forçado a jogar meu antigo mensageiro, trocar senhas, obter novas messenger, disse para usar o meu número de telefone para alertar as pessoas que era o meu código de segurança, receber mensagens diárias sobre o bloqueio de yahoo tentativas de uso (por mim) para quem sabe por que como ele não faz e agora eu obter a nova política aparecer em cada turno - as empresas costumam pagar muito caro pela demografia que os usuários fornecem para você, sem custo, pois não sabem o que você está fazendo - está lá, mas não está bem escrito - e ninguém pode responder a menos que concordem com a política. Já é ruim o suficiente você empilhar o baralho, mas depois não fornece nenhuma opção de lidar com ele - o velho era bom o suficiente - todas essas mudanças para o pod de maré comendo mofos não corta - vou relutantemente estar ativamente olhando - estou cansado do mudanças em cada turno e mesmo aqueles que não funcionam direito, eu posso apreciar o seu negócio, mas o Ameri O homem de negócios pode vender-nos ao licitante mais alto por muito tempo - desejo-lhe boa sorte com sua nova safra de guppies - tente fazer algo realmente construtivo para aqueles a quem você serve - a cauda está abanando o cachorro novamente - isso é como um replay de Washington d c
Eu não deveria ter que concordar com coisas que eu não concordo com a fim de dizer o que eu acho - eu não tive nenhum problema resolvido desde que comecei a usar o Yahoo - fui forçado a jogar meu antigo mensageiro, trocar senhas, obter novas messenger, disse para usar o meu número de telefone para alertar as pessoas que era o meu código de segurança, receber mensagens diárias sobre o bloqueio de yahoo tentativas de uso (por mim) para quem sabe por que isso acontece e agora eu recebo a nova política em cada turno - as empresas costumam pagar muito pela demografia que os usuários fornecem para você ... mais.
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Solução completa de terceirização para clientes e participantes do plano Manutenção de registros, balanceamento de plano diário e acompanhamento de pool de ações, juntamente com relatórios planejados, retenção de imposto e processamento de liquidação Seleção de administração total ou parcial para concessões de opções não qualificadas e de incentivo e nosso site multilíngue fornece modelagem de portfólio e presta serviços de consultoria para os exercícios e consultas de conta de seus funcionários on-line.
Planos de Compra de Ações de Empregado (ESPP)
Manutenção de registros, cálculos de compras, alocações de ações e desqualificação de rastreamento de disposição para a Seção 423 Planos qualificados Disponibilização de relatórios para empresas, juntamente com notificação de disposição desqualificante para participantes Inscrição online de funcionários QUICKSale SM, uma transação que permite aos participantes vender ações no momento da compra.
Manutenção de registros, transferências e vendas de ações resultantes tanto de Prêmios de Ações Restritas quanto de Unidades de Ações Restritas que adquirem recursos online para eleger pagamento de impostos e métodos de distribuição de ações, vender ações totalmente adquiridas e especificar instruções de entrega em dinheiro e ações.
Prêmios de Direitos de Valorização de Ações.
Os serviços espelham a administração de concessão de opções de compra de ações. A escolha dos clientes corporativos da liquidação em dinheiro ou ações.
Para entrar em contato com um representante do UBS para ajudá-lo com as informações do plano, ligue para 1-866-706-2727 (de segunda a sexta-feira, 9:00 às 17:00 ET) ou envie um e-mail para CEFS @ ubs com seu nome, cargo, empresa e informações de contato.
Nota: Nem o UBS Financial Services Inc. nem seus funcionários fornecem consultoria fiscal ou jurídica. Você deve consultar seus advogados e consultores fiscais sobre suas circunstâncias pessoais. A UBS Financial Services Inc. é uma subsidiária da UBS AG.
Aposentados da U. S. da Intel: Beneficie de Programas e Recursos.
Agora que você se aposentou.
Revise esta Lista de Verificação para Aposentados para obter uma maneira simples de determinar o que você precisa fazer e como fazê-lo agora que se aposentou.
Informação do IRS 1095C.
Aposentados inscritos no IRMP ou que tenham um saldo SERMA receberão este novo formulário. Para mais informações, consulte Informações sobre o IRS 1095C.
Programa de Subsídio Equivalente da Intel.
A Intel Foundation coincide com o tempo que os funcionários da Blue badge da Intel e os aposentados americanos passam o voluntariado em escolas e organizações sem fins lucrativos com uma doação em dinheiro. Para cada hora oferecida, a Intel Foundation combinará essas horas com uma doação uma vez que a organização atinja 20 horas para o ano. As horas de voluntariado de todos os funcionários da Intel e aposentados dos EUA são acumuladas para determinar a concessão anual total. É tão simples assim. Para mais informações sobre como registrar suas horas e completar as diretrizes, visite intelretiree / volunteering /.
Programa Intel Matching Gifts.
Os funcionários de crachá azul e U. S. da U. S. podem doar durante todo o ano a milhares de organizações de caridade e educação elegíveis e fazer com que a doação seja igualada pela Intel Foundation. Isso dobra o impacto das doações com um jogo de até US $ 10.000 por participante, por ano (US $ 5.000 para organizações de caridade elegíveis e outros US $ 5.000 para organizações educacionais elegíveis).
Fidelity NetBenefits * Site.
Acesse o site Fidelity NetBenefits * para seu Plano de Poupança Intel 401 (k), Plano de Contribuição para Aposentadoria da Intel e consultas, transações, educação sobre investimentos e ferramentas da conta Intel Minimum Pension Plan. Para assistência pessoal, entre em contato com o Centro de Serviços do Plano de Poupança da Intel 401 (k) através do número 1-888-401-7377.
Visão Geral dos Programas de Saúde dos Aposentados.
O programa de saúde para aposentados da Intel tem dois elementos:
Conta Médica de Aposentadoria de Empregados Protegidos (SERMA) Plano Médico de Aposentados da Intel (IRMP) - inclui opções médicas e de visão.
Quem é elegível para o programa de saúde para aposentados da Intel?
Se você atender a qualquer uma das regras de elegibilidade para aposentadoria, estará qualificado para participar dos planos de visão médica e IRMP e / ou da Conta de Reembolso de Saúde Catastrófica da Intel Rx (HRA) se inscrito no Medicare Parte D.
Se você foi contratado antes de 1º de janeiro de 2014, um SERMA será estabelecido após sua aposentadoria da Intel se você for um funcionário dos EUA no momento em que se aposentar e atender a qualquer uma das regras de elegibilidade de aposentadoria da Intel.
A partir de 1º de janeiro de 2014, se você se separar da Intel ou transferir de uma entidade participante Intel SERMA para uma subsidiária ou entidade não participante, seus últimos anos de serviço para fins de cálculo da SERMA serão perdidos. Por exemplo, você não está qualificado para o SERMA se você:
Contratado em ou após 1º de janeiro de 2014 Recontratado em ou após 1º de janeiro de 2014 Transferido para a Intel dos EUA de uma subsidiária Intel não participante (por exemplo, McAfee, Wind River, Havok) ou de uma entidade Intel não participante (por exemplo, Intel China) ou após 1 de janeiro de 2014.
O SERMA é fornecido para ajudar na compra de seguro de saúde para você e seus dependentes elegíveis depois que você se aposentar da Intel e tiver atendido aos requisitos de elegibilidade.
Quando você se aposentou da Intel como funcionário dos EUA, a Intel estabeleceu um SERMA para você. Você pode usar seus créditos SERMA para pagar os prêmios do Intel Retiree Medical Plan, ou você pode se reembolsar por prêmios de assistência médica não patrocinados pela Intel.
O SERMA pode ser usado para aumentar suas opções de seguro de saúde e ajudá-lo a ampliar seus créditos de SERMA. Você tem a opção de usar o SERMA para pagar todo ou parte do seu prêmio IRMP ou para se reembolsar pelo custo de outros prêmios de seguro de saúde elegíveis.
Para obter informações adicionais, entre em contato com o Intel Health Benefits Center no 877-GoMyBen (466-9236) ou on-line em My Health Benefits.
Usando o SERMA para prêmios de assistência médica não patrocinados pela Intel.
Você pode usar seu crédito SERMA para se reembolsar pelos prêmios pagos por você e seus dependentes elegíveis até esgotar sua conta. Contanto que você não esteja inscrito no IRMP, você pode usar seu crédito SERMA para outros prêmios de assistência médica. Reembolsos elegíveis podem incluir pagamentos de prêmios para:
Seguro de saúde individual Seguro dentário individual Seguro de visão individual COBRA Medicare Medigap Cuidados de longa duração.
Se você estiver inscrito no IRMP, também poderá usar seu crédito SERMA para outros prêmios de assistência médica elegíveis. Por exemplo, se você estiver no plano IRMP e seu cônjuge estiver inscrito em um plano médico não patrocinado pelo empregador, você poderá usar seu SERMA tanto para o prêmio do IRMP quanto para as despesas do prêmio não relacionadas à Intel do seu cônjuge.
Ver o saldo da sua conta SERMA Enviar reclamações (você tem a opção de enviar reclamações on-line, por fax ou por correio) Verifique o status de suas reclamações Saiba mais sobre as despesas elegíveis.
Observação: se você for um novo aposentado, a guia "Sua Conta de Gastos" não estará disponível até 45 a 60 dias após a data de sua aposentadoria. Se você tiver dúvidas, entre em contato com o Centro de Benefícios de Saúde da Intel em 877-GoMyBen (466-9236).
Programa Médico para Aposentados Intel (IRMP)
O IRMP é o plano médico disponível da Intel Corporation para aposentados qualificados e seus dependentes qualificados. O plano é projetado para fornecer acesso a cobertura médica abrangente para aposentados e seus dependentes elegíveis que são elegíveis ao Medicare.
Se você não for elegível ao Medicare (normalmente se você tem menos de 65 anos, você não é elegível para o Medicare), você pode se inscrever no Plano de Coinsurance CIGNA.
Se você for elegível à Medicare (normalmente com 65 anos ou mais), poderá inscrever-se no Plano de Indenização CIGNA com RX ou no Plano de Indenização CIGNA sem Rx. A diferença entre os planos é o plano com Rx inclui um benefício de prescrição, enquanto o plano sem Rx não.
Uma Conta de Reembolso de Saúde Catastrófico da Intel Rx (HRA) está disponível para aposentados elegíveis do Medicare inscritos em um Plano do Medicare Parte D para fornecer mais proteção financeira e maior tranquilidade com relação às despesas de prescrição. Nenhuma inscrição ou eleição é necessária para este benefício, mas você precisa estar inscrito em um Plano do Medicare Parte D.
Para obter informações adicionais, entre em contato com o Intel Health Benefits Center no 877-GoMyBen (466-9236) ou on-line em My Health Benefits.
Plano de visão do IRMP.
Você tem dois planos de visão para escolher: Plano Visão Básica VSP ou Plano Visão Plus. O cuidado da visão é administrado através do VSP. O VSP oferece cuidados de alta qualidade e você poderá escolher o fornecedor e os óculos adequados para você e seu orçamento. Se você deseja ter cobertura de visão, precisará inscrever você e seus dependentes no Plano Básico de Aposentadoria do VSP ou no Plano de Aposentadoria do VSP Vision Plus durante o período de inscrição.
Para obter informações adicionais, entre em contato com o Intel Health Benefits Center no 877-GoMyBen (466-9236) ou on-line em My Health Benefits.
Programa de Benefício de Ações.
O programa de benefícios de ações da Intel é uma parte importante do pacote de remuneração e benefícios gerais de nossos funcionários.
A aquisição de opções de ações pode acelerar na aposentadoria, se determinados critérios forem atendidos. Os cronogramas de aquisição de unidade de estoque restrita (RSU) também podem ser afetados. Os RSUs não utilizados serão cancelados a partir do último dia de trabalho. Revise os termos e condições e as regras do plano para cada um dos subsídios em sua conta de ações do UBS para entender como cada uma das suas concessões de ações é afetada. Acesse a sua conta on-line do UBS Stock e clique na aba Grants / Units para visualizar as datas de vencimento das opções de ações. Clique na sub-aba Grants / Units chamada Restricted para ver o seu cronograma de aquisição do RSU. As datas de vencimento e de validade - conforme as regras do plano - serão atualizadas em sua conta de estoque, geralmente dentro de uma semana após a entrada da sua data de encerramento no sistema de registro da Intel. Certifique-se de exercer suas opções de ações antes que elas expirem. Se as datas de vencimento caírem em um fim de semana nos EUA ou feriado dos EUA quando o mercado estiver fechado, você deve exercê-lo até meia hora antes do fechamento do mercado de ações no último dia de negociação antes da data de expiração. Lembre-se de que as horas de operação do mercado de ações são baseadas no fuso horário da costa leste dos EUA. Se você se aposentar da Intel antes do final de um período de assinatura do Plano de Compra de Ações (SPP), você receberá um reembolso de suas contribuições do SPP para esse período no seu pagamento final. Você não receberá ações ou juros sobre contribuições do SPP. Sua conta de ações da Intel Employee com o UBS permanecerá aberta por um período de 60 dias após sua última data de expiração, quando você poderá transferir seus ativos para uma conta de ações não pertencente à Intel de sua escolha. Você deve entrar em contato com a UBS Financial Services Inc. com instruções para lidar com quaisquer ativos remanescentes na sua conta de funcionário dentro de 18 meses da data de sua rescisão. Você pode querer configurar uma conta de varejo pessoal no UBS ou transferir seus ativos para outro corretor. Observe que as restrições do país podem ser aplicadas e as taxas associadas a uma conta de varejo serão de sua responsabilidade. Mantenha a Intel informada sobre qualquer mudança de endereço, caso você se mude dentro de 18 meses da sua data de encerramento, ligando para o Centro de Contato Global da Intel pelo número 800-238-0486. Após esse período, atualize seu endereço diretamente com o UBS.
A loja da Intel.
A Intel Store é onde você pode comprar qualquer um dos muitos itens novos do logotipo da Intel, comprar certificados de presente e conferir os prêmios de serviço.
Programas de desconto.
O programa Intel Advantage é o programa de descontos da Intel. Para começar a usar o programa Intel Advantage, basta registrar-se no portal Advantage com seu ID de funcionário da Intel (WWID).
Registre-se pela primeira vez com:
Quando você clicar em & quot; Acessar & quot; você será solicitado a inserir um endereço de e-mail pessoal e a alterar sua senha. A partir daí, você pode fazer login e começar a usar seu portfólio expandido de descontos imediatamente, na sua área de trabalho ou no seu dispositivo móvel.
Bookmark intelretiree. corporateperks / login para se juntar ao resto de seus colegas de trabalho em ganhar uma vantagem competitiva para suas compras e serviços com desconto.
Os aposentados da Intel também podem acessar o Programa de Compra de Empregados através do Portal do Circuito dos Aposentados. Depois de se registrar e entrar no site, você pode solicitar os mesmos produtos com desconto oferecidos pelos funcionários da Intel. Além disso, o Retiree Circuit Portal fornece acesso às notícias da Intel. Este guia irá orientá-lo através do fácil processo de registro. O Retiree Circuit Portal deverá expandir seu conteúdo no futuro, o que incluirá mais produtos e mais novidades da Intel.
Quando você se registra, você será validado como um Aposentado Intel através de 2 informações importantes: seu nome e sobrenome (no sistema de registro da Intel) e WWID. Se você não souber essas informações, ligue para o Intel Call Center 800-238-0486 e responda algumas perguntas de segurança para descobrir o seu Primeiro e Último Nome exatos (no Sistema de Registro da Intel) e seu WWID. Se o Intel Call Center estiver passando por longos períodos de espera, ouça e use a opção de retorno de chamada.
Login de opções de ações Ubs
Programa de Assistência ao Empregado (EAP) e Recursos para Vida Profissional.
Programa de Compra de Ações de Empregado (ESPP)
É sua responsabilidade gerenciar sua conta e monitorar a data de vencimento de suas opções de ações. As opções que expiram não podem ser restabelecidas e qualquer ganho associado a elas será perdido. As opções que expiram em um final de semana ou feriado devem ser exercidas até o final do dia de negociação anterior. Visite o site do UBS One Source * para monitorar e tomar medidas em suas opções de ações da TI.
Acesse o site do UBS One Source em myInfolink * em Career & amp; Benefícios Vá para Meu perfil e escolha "Manutenção da conta" no menu. Selecione & quot; Alterar seu PIN de fonte do UBS One & quot; para acessar a página de alteração do PIN online. A partir do URL direto da UBS One Source (onesource. ubs/txn*), selecione a opção & quot; Esqueceu o PIN & quot; ligação. Tenha em atenção que tem de responder à sua pergunta de validação para poder alterar o seu PIN online. Entre em contato com o Call Center do UBS para obter um novo PIN. Nos EUA, marque 800-597-7516 ou, se estiver fora dos EUA, marque 201-352-3944 ou use as instruções de discagem direta AT & T localizadas no site da opção de compra de ações e da unidade de ações restrita. O horário de atendimento do UBS Call Center é das 3:00 às 23:00. Hora do Leste. Retornar ao topo.
Benefícios financeiros (pensão e 401 [k]).
Fidelidade Benefícios de saúde e financeiros (401 [k] e pensão):
Depois de sair da TI, atualize suas informações de contato na Fidelity usando o site NetBenefits *, na guia Seu perfil ou ligando para TI HR Connect em 888-660-1411. Selecione a opção para o Centro de Benefícios de TI.
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Eu não deveria ter que concordar com coisas que eu não concordo com a fim de dizer o que eu acho - eu não tive nenhum problema resolvido desde que comecei a usar o Yahoo - fui forçado a jogar meu antigo mensageiro, trocar senhas, obter novas messenger, disse para usar o meu número de telefone para alertar as pessoas que era o meu código de segurança, receber mensagens diárias sobre o bloqueio de yahoo tentativas de uso (por mim) para quem sabe por que como ele não faz e agora eu obter a nova política aparecer em cada turno - as empresas costumam pagar muito caro pela demografia que os usuários fornecem para você, sem custo, pois não sabem o que você está fazendo - está lá, mas não está bem escrito - e ninguém pode responder a menos que concordem com a política. Já é ruim o suficiente você empilhar o baralho, mas depois não fornece nenhuma opção de lidar com ele - o velho era bom o suficiente - todas essas mudanças para o pod de maré comendo mofos não corta - vou relutantemente estar ativamente olhando - estou cansado do mudanças em cada turno e mesmo aqueles que não funcionam direito, eu posso apreciar o seu negócio, mas o Ameri O homem de negócios pode vender-nos ao licitante mais alto por muito tempo - desejo-lhe boa sorte com sua nova safra de guppies - tente fazer algo realmente construtivo para aqueles a quem você serve - a cauda está abanando o cachorro novamente - isso é como um replay de Washington d c
Eu não deveria ter que concordar com coisas que eu não concordo com a fim de dizer o que eu acho - eu não tive nenhum problema resolvido desde que comecei a usar o Yahoo - fui forçado a jogar meu antigo mensageiro, trocar senhas, obter novas messenger, disse para usar o meu número de telefone para alertar as pessoas que era o meu código de segurança, receber mensagens diárias sobre o bloqueio de yahoo tentativas de uso (por mim) para quem sabe por que isso acontece e agora eu recebo a nova política em cada turno - as empresas costumam pagar muito pela demografia que os usuários fornecem para você ... mais.
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Manutenção de registros, transferências e vendas de ações resultantes tanto de Prêmios de Ações Restritas quanto de Unidades de Ações Restritas que adquirem recursos online para eleger pagamento de impostos e métodos de distribuição de ações, vender ações totalmente adquiridas e especificar instruções de entrega em dinheiro e ações.
Prêmios de Direitos de Valorização de Ações.
Os serviços espelham a administração de concessão de opções de compra de ações. A escolha dos clientes corporativos da liquidação em dinheiro ou ações.
Para entrar em contato com um representante do UBS para ajudá-lo com as informações do plano, ligue para 1-866-706-2727 (de segunda a sexta-feira, 9:00 às 17:00 ET) ou envie um e-mail para CEFS @ ubs com seu nome, cargo, empresa e informações de contato.
Nota: Nem o UBS Financial Services Inc. nem seus funcionários fornecem consultoria fiscal ou jurídica. Você deve consultar seus advogados e consultores fiscais sobre suas circunstâncias pessoais. A UBS Financial Services Inc. é uma subsidiária da UBS AG.
Aposentados da U. S. da Intel: Beneficie de Programas e Recursos.
Agora que você se aposentou.
Revise esta Lista de Verificação para Aposentados para obter uma maneira simples de determinar o que você precisa fazer e como fazê-lo agora que se aposentou.
Informação do IRS 1095C.
Aposentados inscritos no IRMP ou que tenham um saldo SERMA receberão este novo formulário. Para mais informações, consulte Informações sobre o IRS 1095C.
Programa de Subsídio Equivalente da Intel.
A Intel Foundation coincide com o tempo que os funcionários da Blue badge da Intel e os aposentados americanos passam o voluntariado em escolas e organizações sem fins lucrativos com uma doação em dinheiro. Para cada hora oferecida, a Intel Foundation combinará essas horas com uma doação uma vez que a organização atinja 20 horas para o ano. As horas de voluntariado de todos os funcionários da Intel e aposentados dos EUA são acumuladas para determinar a concessão anual total. É tão simples assim. Para mais informações sobre como registrar suas horas e completar as diretrizes, visite intelretiree / volunteering /.
Programa Intel Matching Gifts.
Os funcionários de crachá azul e U. S. da U. S. podem doar durante todo o ano a milhares de organizações de caridade e educação elegíveis e fazer com que a doação seja igualada pela Intel Foundation. Isso dobra o impacto das doações com um jogo de até US $ 10.000 por participante, por ano (US $ 5.000 para organizações de caridade elegíveis e outros US $ 5.000 para organizações educacionais elegíveis).
Fidelity NetBenefits * Site.
Acesse o site Fidelity NetBenefits * para seu Plano de Poupança Intel 401 (k), Plano de Contribuição para Aposentadoria da Intel e consultas, transações, educação sobre investimentos e ferramentas da conta Intel Minimum Pension Plan. Para assistência pessoal, entre em contato com o Centro de Serviços do Plano de Poupança da Intel 401 (k) através do número 1-888-401-7377.
Visão Geral dos Programas de Saúde dos Aposentados.
O programa de saúde para aposentados da Intel tem dois elementos:
Conta Médica de Aposentadoria de Empregados Protegidos (SERMA) Plano Médico de Aposentados da Intel (IRMP) - inclui opções médicas e de visão.
Quem é elegível para o programa de saúde para aposentados da Intel?
Se você atender a qualquer uma das regras de elegibilidade para aposentadoria, estará qualificado para participar dos planos de visão médica e IRMP e / ou da Conta de Reembolso de Saúde Catastrófica da Intel Rx (HRA) se inscrito no Medicare Parte D.
Se você foi contratado antes de 1º de janeiro de 2014, um SERMA será estabelecido após sua aposentadoria da Intel se você for um funcionário dos EUA no momento em que se aposentar e atender a qualquer uma das regras de elegibilidade de aposentadoria da Intel.
A partir de 1º de janeiro de 2014, se você se separar da Intel ou transferir de uma entidade participante Intel SERMA para uma subsidiária ou entidade não participante, seus últimos anos de serviço para fins de cálculo da SERMA serão perdidos. Por exemplo, você não está qualificado para o SERMA se você:
Contratado em ou após 1º de janeiro de 2014 Recontratado em ou após 1º de janeiro de 2014 Transferido para a Intel dos EUA de uma subsidiária Intel não participante (por exemplo, McAfee, Wind River, Havok) ou de uma entidade Intel não participante (por exemplo, Intel China) ou após 1 de janeiro de 2014.
O SERMA é fornecido para ajudar na compra de seguro de saúde para você e seus dependentes elegíveis depois que você se aposentar da Intel e tiver atendido aos requisitos de elegibilidade.
Quando você se aposentou da Intel como funcionário dos EUA, a Intel estabeleceu um SERMA para você. Você pode usar seus créditos SERMA para pagar os prêmios do Intel Retiree Medical Plan, ou você pode se reembolsar por prêmios de assistência médica não patrocinados pela Intel.
O SERMA pode ser usado para aumentar suas opções de seguro de saúde e ajudá-lo a ampliar seus créditos de SERMA. Você tem a opção de usar o SERMA para pagar todo ou parte do seu prêmio IRMP ou para se reembolsar pelo custo de outros prêmios de seguro de saúde elegíveis.
Para obter informações adicionais, entre em contato com o Intel Health Benefits Center no 877-GoMyBen (466-9236) ou on-line em My Health Benefits.
Usando o SERMA para prêmios de assistência médica não patrocinados pela Intel.
Você pode usar seu crédito SERMA para se reembolsar pelos prêmios pagos por você e seus dependentes elegíveis até esgotar sua conta. Contanto que você não esteja inscrito no IRMP, você pode usar seu crédito SERMA para outros prêmios de assistência médica. Reembolsos elegíveis podem incluir pagamentos de prêmios para:
Seguro de saúde individual Seguro dentário individual Seguro de visão individual COBRA Medicare Medigap Cuidados de longa duração.
Se você estiver inscrito no IRMP, também poderá usar seu crédito SERMA para outros prêmios de assistência médica elegíveis. Por exemplo, se você estiver no plano IRMP e seu cônjuge estiver inscrito em um plano médico não patrocinado pelo empregador, você poderá usar seu SERMA tanto para o prêmio do IRMP quanto para as despesas do prêmio não relacionadas à Intel do seu cônjuge.
Ver o saldo da sua conta SERMA Enviar reclamações (você tem a opção de enviar reclamações on-line, por fax ou por correio) Verifique o status de suas reclamações Saiba mais sobre as despesas elegíveis.
Observação: se você for um novo aposentado, a guia "Sua Conta de Gastos" não estará disponível até 45 a 60 dias após a data de sua aposentadoria. Se você tiver dúvidas, entre em contato com o Centro de Benefícios de Saúde da Intel em 877-GoMyBen (466-9236).
Programa Médico para Aposentados Intel (IRMP)
O IRMP é o plano médico disponível da Intel Corporation para aposentados qualificados e seus dependentes qualificados. O plano é projetado para fornecer acesso a cobertura médica abrangente para aposentados e seus dependentes elegíveis que são elegíveis ao Medicare.
Se você não for elegível ao Medicare (normalmente se você tem menos de 65 anos, você não é elegível para o Medicare), você pode se inscrever no Plano de Coinsurance CIGNA.
Se você for elegível à Medicare (normalmente com 65 anos ou mais), poderá inscrever-se no Plano de Indenização CIGNA com RX ou no Plano de Indenização CIGNA sem Rx. A diferença entre os planos é o plano com Rx inclui um benefício de prescrição, enquanto o plano sem Rx não.
Uma Conta de Reembolso de Saúde Catastrófico da Intel Rx (HRA) está disponível para aposentados elegíveis do Medicare inscritos em um Plano do Medicare Parte D para fornecer mais proteção financeira e maior tranquilidade com relação às despesas de prescrição. Nenhuma inscrição ou eleição é necessária para este benefício, mas você precisa estar inscrito em um Plano do Medicare Parte D.
Para obter informações adicionais, entre em contato com o Intel Health Benefits Center no 877-GoMyBen (466-9236) ou on-line em My Health Benefits.
Plano de visão do IRMP.
Você tem dois planos de visão para escolher: Plano Visão Básica VSP ou Plano Visão Plus. O cuidado da visão é administrado através do VSP. O VSP oferece cuidados de alta qualidade e você poderá escolher o fornecedor e os óculos adequados para você e seu orçamento. Se você deseja ter cobertura de visão, precisará inscrever você e seus dependentes no Plano Básico de Aposentadoria do VSP ou no Plano de Aposentadoria do VSP Vision Plus durante o período de inscrição.
Para obter informações adicionais, entre em contato com o Intel Health Benefits Center no 877-GoMyBen (466-9236) ou on-line em My Health Benefits.
Programa de Benefício de Ações.
O programa de benefícios de ações da Intel é uma parte importante do pacote de remuneração e benefícios gerais de nossos funcionários.
A aquisição de opções de ações pode acelerar na aposentadoria, se determinados critérios forem atendidos. Os cronogramas de aquisição de unidade de estoque restrita (RSU) também podem ser afetados. Os RSUs não utilizados serão cancelados a partir do último dia de trabalho. Revise os termos e condições e as regras do plano para cada um dos subsídios em sua conta de ações do UBS para entender como cada uma das suas concessões de ações é afetada. Acesse a sua conta on-line do UBS Stock e clique na aba Grants / Units para visualizar as datas de vencimento das opções de ações. Clique na sub-aba Grants / Units chamada Restricted para ver o seu cronograma de aquisição do RSU. As datas de vencimento e de validade - conforme as regras do plano - serão atualizadas em sua conta de estoque, geralmente dentro de uma semana após a entrada da sua data de encerramento no sistema de registro da Intel. Certifique-se de exercer suas opções de ações antes que elas expirem. Se as datas de vencimento caírem em um fim de semana nos EUA ou feriado dos EUA quando o mercado estiver fechado, você deve exercê-lo até meia hora antes do fechamento do mercado de ações no último dia de negociação antes da data de expiração. Lembre-se de que as horas de operação do mercado de ações são baseadas no fuso horário da costa leste dos EUA. Se você se aposentar da Intel antes do final de um período de assinatura do Plano de Compra de Ações (SPP), você receberá um reembolso de suas contribuições do SPP para esse período no seu pagamento final. Você não receberá ações ou juros sobre contribuições do SPP. Sua conta de ações da Intel Employee com o UBS permanecerá aberta por um período de 60 dias após sua última data de expiração, quando você poderá transferir seus ativos para uma conta de ações não pertencente à Intel de sua escolha. Você deve entrar em contato com a UBS Financial Services Inc. com instruções para lidar com quaisquer ativos remanescentes na sua conta de funcionário dentro de 18 meses da data de sua rescisão. Você pode querer configurar uma conta de varejo pessoal no UBS ou transferir seus ativos para outro corretor. Observe que as restrições do país podem ser aplicadas e as taxas associadas a uma conta de varejo serão de sua responsabilidade. Mantenha a Intel informada sobre qualquer mudança de endereço, caso você se mude dentro de 18 meses da sua data de encerramento, ligando para o Centro de Contato Global da Intel pelo número 800-238-0486. Após esse período, atualize seu endereço diretamente com o UBS.
A loja da Intel.
A Intel Store é onde você pode comprar qualquer um dos muitos itens novos do logotipo da Intel, comprar certificados de presente e conferir os prêmios de serviço.
Programas de desconto.
O programa Intel Advantage é o programa de descontos da Intel. Para começar a usar o programa Intel Advantage, basta registrar-se no portal Advantage com seu ID de funcionário da Intel (WWID).
Registre-se pela primeira vez com:
Quando você clicar em & quot; Acessar & quot; você será solicitado a inserir um endereço de e-mail pessoal e a alterar sua senha. A partir daí, você pode fazer login e começar a usar seu portfólio expandido de descontos imediatamente, na sua área de trabalho ou no seu dispositivo móvel.
Bookmark intelretiree. corporateperks / login para se juntar ao resto de seus colegas de trabalho em ganhar uma vantagem competitiva para suas compras e serviços com desconto.
Os aposentados da Intel também podem acessar o Programa de Compra de Empregados através do Portal do Circuito dos Aposentados. Depois de se registrar e entrar no site, você pode solicitar os mesmos produtos com desconto oferecidos pelos funcionários da Intel. Além disso, o Retiree Circuit Portal fornece acesso às notícias da Intel. Este guia irá orientá-lo através do fácil processo de registro. O Retiree Circuit Portal deverá expandir seu conteúdo no futuro, o que incluirá mais produtos e mais novidades da Intel.
Quando você se registra, você será validado como um Aposentado Intel através de 2 informações importantes: seu nome e sobrenome (no sistema de registro da Intel) e WWID. Se você não souber essas informações, ligue para o Intel Call Center 800-238-0486 e responda algumas perguntas de segurança para descobrir o seu Primeiro e Último Nome exatos (no Sistema de Registro da Intel) e seu WWID. Se o Intel Call Center estiver passando por longos períodos de espera, ouça e use a opção de retorno de chamada.
Login de opções de ações Ubs
Programa de Assistência ao Empregado (EAP) e Recursos para Vida Profissional.
Programa de Compra de Ações de Empregado (ESPP)
É sua responsabilidade gerenciar sua conta e monitorar a data de vencimento de suas opções de ações. As opções que expiram não podem ser restabelecidas e qualquer ganho associado a elas será perdido. As opções que expiram em um final de semana ou feriado devem ser exercidas até o final do dia de negociação anterior. Visite o site do UBS One Source * para monitorar e tomar medidas em suas opções de ações da TI.
Acesse o site do UBS One Source em myInfolink * em Career & amp; Benefícios Vá para Meu perfil e escolha "Manutenção da conta" no menu. Selecione & quot; Alterar seu PIN de fonte do UBS One & quot; para acessar a página de alteração do PIN online. A partir do URL direto da UBS One Source (onesource. ubs/txn*), selecione a opção & quot; Esqueceu o PIN & quot; ligação. Tenha em atenção que tem de responder à sua pergunta de validação para poder alterar o seu PIN online. Entre em contato com o Call Center do UBS para obter um novo PIN. Nos EUA, marque 800-597-7516 ou, se estiver fora dos EUA, marque 201-352-3944 ou use as instruções de discagem direta AT & T localizadas no site da opção de compra de ações e da unidade de ações restrita. O horário de atendimento do UBS Call Center é das 3:00 às 23:00. Hora do Leste. Retornar ao topo.
Benefícios financeiros (pensão e 401 [k]).
Fidelidade Benefícios de saúde e financeiros (401 [k] e pensão):
Depois de sair da TI, atualize suas informações de contato na Fidelity usando o site NetBenefits *, na guia Seu perfil ou ligando para TI HR Connect em 888-660-1411. Selecione a opção para o Centro de Benefícios de TI.
Solução completa de terceirização para clientes e participantes do plano Manutenção de registros, balanceamento de plano diário e acompanhamento de pool de ações, juntamente com relatórios planejados, retenção de imposto e processamento de liquidação Seleção de administração total ou parcial para concessões de opções não qualificadas e de incentivo e nosso site multilíngue fornece modelagem de portfólio e presta serviços de consultoria para os exercícios e consultas de conta de seus funcionários on-line.
Planos de Compra de Ações de Empregado (ESPP)
Manutenção de registros, cálculos de compras, alocações de ações e desqualificação de rastreamento de disposição para a Seção 423 Planos qualificados Disponibilização de relatórios para empresas, juntamente com notificação de disposição desqualificante para participantes Inscrição online de funcionários QUICKSale SM, uma transação que permite aos participantes vender ações no momento da compra.
Manutenção de registros, transferências e vendas de ações resultantes tanto de Prêmios de Ações Restritas quanto de Unidades de Ações Restritas que adquirem recursos online para eleger pagamento de impostos e métodos de distribuição de ações, vender ações totalmente adquiridas e especificar instruções de entrega em dinheiro e ações.
Prêmios de Direitos de Valorização de Ações.
Os serviços espelham a administração de concessão de opções de compra de ações. A escolha dos clientes corporativos da liquidação em dinheiro ou ações.
Para entrar em contato com um representante do UBS para ajudá-lo com as informações do plano, ligue para 1-866-706-2727 (de segunda a sexta-feira, 9:00 às 17:00 ET) ou envie um e-mail para CEFS @ ubs com seu nome, cargo, empresa e informações de contato.
Nota: Nem o UBS Financial Services Inc. nem seus funcionários fornecem consultoria fiscal ou jurídica. Você deve consultar seus advogados e consultores fiscais sobre suas circunstâncias pessoais. A UBS Financial Services Inc. é uma subsidiária da UBS AG.
Aposentados da U. S. da Intel: Beneficie de Programas e Recursos.
Agora que você se aposentou.
Revise esta Lista de Verificação para Aposentados para obter uma maneira simples de determinar o que você precisa fazer e como fazê-lo agora que se aposentou.
Informação do IRS 1095C.
Aposentados inscritos no IRMP ou que tenham um saldo SERMA receberão este novo formulário. Para mais informações, consulte Informações sobre o IRS 1095C.
Programa de Subsídio Equivalente da Intel.
A Intel Foundation coincide com o tempo que os funcionários da Blue badge da Intel e os aposentados americanos passam o voluntariado em escolas e organizações sem fins lucrativos com uma doação em dinheiro. Para cada hora oferecida, a Intel Foundation combinará essas horas com uma doação uma vez que a organização atinja 20 horas para o ano. As horas de voluntariado de todos os funcionários da Intel e aposentados dos EUA são acumuladas para determinar a concessão anual total. É tão simples assim. Para mais informações sobre como registrar suas horas e completar as diretrizes, visite intelretiree / volunteering /.
Programa Intel Matching Gifts.
Os funcionários de crachá azul e U. S. da U. S. podem doar durante todo o ano a milhares de organizações de caridade e educação elegíveis e fazer com que a doação seja igualada pela Intel Foundation. Isso dobra o impacto das doações com um jogo de até US $ 10.000 por participante, por ano (US $ 5.000 para organizações de caridade elegíveis e outros US $ 5.000 para organizações educacionais elegíveis).
Fidelity NetBenefits * Site.
Acesse o site Fidelity NetBenefits * para seu Plano de Poupança Intel 401 (k), Plano de Contribuição para Aposentadoria da Intel e consultas, transações, educação sobre investimentos e ferramentas da conta Intel Minimum Pension Plan. Para assistência pessoal, entre em contato com o Centro de Serviços do Plano de Poupança da Intel 401 (k) através do número 1-888-401-7377.
Visão Geral dos Programas de Saúde dos Aposentados.
O programa de saúde para aposentados da Intel tem dois elementos:
Conta Médica de Aposentadoria de Empregados Protegidos (SERMA) Plano Médico de Aposentados da Intel (IRMP) - inclui opções médicas e de visão.
Quem é elegível para o programa de saúde para aposentados da Intel?
Se você atender a qualquer uma das regras de elegibilidade para aposentadoria, estará qualificado para participar dos planos de visão médica e IRMP e / ou da Conta de Reembolso de Saúde Catastrófica da Intel Rx (HRA) se inscrito no Medicare Parte D.
Se você foi contratado antes de 1º de janeiro de 2014, um SERMA será estabelecido após sua aposentadoria da Intel se você for um funcionário dos EUA no momento em que se aposentar e atender a qualquer uma das regras de elegibilidade de aposentadoria da Intel.
A partir de 1º de janeiro de 2014, se você se separar da Intel ou transferir de uma entidade participante Intel SERMA para uma subsidiária ou entidade não participante, seus últimos anos de serviço para fins de cálculo da SERMA serão perdidos. Por exemplo, você não está qualificado para o SERMA se você:
Contratado em ou após 1º de janeiro de 2014 Recontratado em ou após 1º de janeiro de 2014 Transferido para a Intel dos EUA de uma subsidiária Intel não participante (por exemplo, McAfee, Wind River, Havok) ou de uma entidade Intel não participante (por exemplo, Intel China) ou após 1 de janeiro de 2014.
O SERMA é fornecido para ajudar na compra de seguro de saúde para você e seus dependentes elegíveis depois que você se aposentar da Intel e tiver atendido aos requisitos de elegibilidade.
Quando você se aposentou da Intel como funcionário dos EUA, a Intel estabeleceu um SERMA para você. Você pode usar seus créditos SERMA para pagar os prêmios do Intel Retiree Medical Plan, ou você pode se reembolsar por prêmios de assistência médica não patrocinados pela Intel.
O SERMA pode ser usado para aumentar suas opções de seguro de saúde e ajudá-lo a ampliar seus créditos de SERMA. Você tem a opção de usar o SERMA para pagar todo ou parte do seu prêmio IRMP ou para se reembolsar pelo custo de outros prêmios de seguro de saúde elegíveis.
Para obter informações adicionais, entre em contato com o Intel Health Benefits Center no 877-GoMyBen (466-9236) ou on-line em My Health Benefits.
Usando o SERMA para prêmios de assistência médica não patrocinados pela Intel.
Você pode usar seu crédito SERMA para se reembolsar pelos prêmios pagos por você e seus dependentes elegíveis até esgotar sua conta. Contanto que você não esteja inscrito no IRMP, você pode usar seu crédito SERMA para outros prêmios de assistência médica. Reembolsos elegíveis podem incluir pagamentos de prêmios para:
Seguro de saúde individual Seguro dentário individual Seguro de visão individual COBRA Medicare Medigap Cuidados de longa duração.
Se você estiver inscrito no IRMP, também poderá usar seu crédito SERMA para outros prêmios de assistência médica elegíveis. Por exemplo, se você estiver no plano IRMP e seu cônjuge estiver inscrito em um plano médico não patrocinado pelo empregador, você poderá usar seu SERMA tanto para o prêmio do IRMP quanto para as despesas do prêmio não relacionadas à Intel do seu cônjuge.
Ver o saldo da sua conta SERMA Enviar reclamações (você tem a opção de enviar reclamações on-line, por fax ou por correio) Verifique o status de suas reclamações Saiba mais sobre as despesas elegíveis.
Observação: se você for um novo aposentado, a guia "Sua Conta de Gastos" não estará disponível até 45 a 60 dias após a data de sua aposentadoria. Se você tiver dúvidas, entre em contato com o Centro de Benefícios de Saúde da Intel em 877-GoMyBen (466-9236).
Programa Médico para Aposentados Intel (IRMP)
O IRMP é o plano médico disponível da Intel Corporation para aposentados qualificados e seus dependentes qualificados. O plano é projetado para fornecer acesso a cobertura médica abrangente para aposentados e seus dependentes elegíveis que são elegíveis ao Medicare.
Se você não for elegível ao Medicare (normalmente se você tem menos de 65 anos, você não é elegível para o Medicare), você pode se inscrever no Plano de Coinsurance CIGNA.
Se você for elegível à Medicare (normalmente com 65 anos ou mais), poderá inscrever-se no Plano de Indenização CIGNA com RX ou no Plano de Indenização CIGNA sem Rx. A diferença entre os planos é o plano com Rx inclui um benefício de prescrição, enquanto o plano sem Rx não.
Uma Conta de Reembolso de Saúde Catastrófico da Intel Rx (HRA) está disponível para aposentados elegíveis do Medicare inscritos em um Plano do Medicare Parte D para fornecer mais proteção financeira e maior tranquilidade com relação às despesas de prescrição. Nenhuma inscrição ou eleição é necessária para este benefício, mas você precisa estar inscrito em um Plano do Medicare Parte D.
Para obter informações adicionais, entre em contato com o Intel Health Benefits Center no 877-GoMyBen (466-9236) ou on-line em My Health Benefits.
Plano de visão do IRMP.
Você tem dois planos de visão para escolher: Plano Visão Básica VSP ou Plano Visão Plus. O cuidado da visão é administrado através do VSP. O VSP oferece cuidados de alta qualidade e você poderá escolher o fornecedor e os óculos adequados para você e seu orçamento. Se você deseja ter cobertura de visão, precisará inscrever você e seus dependentes no Plano Básico de Aposentadoria do VSP ou no Plano de Aposentadoria do VSP Vision Plus durante o período de inscrição.
Para obter informações adicionais, entre em contato com o Intel Health Benefits Center no 877-GoMyBen (466-9236) ou on-line em My Health Benefits.
Programa de Benefício de Ações.
O programa de benefícios de ações da Intel é uma parte importante do pacote de remuneração e benefícios gerais de nossos funcionários.
A aquisição de opções de ações pode acelerar na aposentadoria, se determinados critérios forem atendidos. Os cronogramas de aquisição de unidade de estoque restrita (RSU) também podem ser afetados. Os RSUs não utilizados serão cancelados a partir do último dia de trabalho. Revise os termos e condições e as regras do plano para cada um dos subsídios em sua conta de ações do UBS para entender como cada uma das suas concessões de ações é afetada. Acesse a sua conta on-line do UBS Stock e clique na aba Grants / Units para visualizar as datas de vencimento das opções de ações. Clique na sub-aba Grants / Units chamada Restricted para ver o seu cronograma de aquisição do RSU. As datas de vencimento e de validade - conforme as regras do plano - serão atualizadas em sua conta de estoque, geralmente dentro de uma semana após a entrada da sua data de encerramento no sistema de registro da Intel. Certifique-se de exercer suas opções de ações antes que elas expirem. Se as datas de vencimento caírem em um fim de semana nos EUA ou feriado dos EUA quando o mercado estiver fechado, você deve exercê-lo até meia hora antes do fechamento do mercado de ações no último dia de negociação antes da data de expiração. Lembre-se de que as horas de operação do mercado de ações são baseadas no fuso horário da costa leste dos EUA. Se você se aposentar da Intel antes do final de um período de assinatura do Plano de Compra de Ações (SPP), você receberá um reembolso de suas contribuições do SPP para esse período no seu pagamento final. Você não receberá ações ou juros sobre contribuições do SPP. Sua conta de ações da Intel Employee com o UBS permanecerá aberta por um período de 60 dias após sua última data de expiração, quando você poderá transferir seus ativos para uma conta de ações não pertencente à Intel de sua escolha. Você deve entrar em contato com a UBS Financial Services Inc. com instruções para lidar com quaisquer ativos remanescentes na sua conta de funcionário dentro de 18 meses da data de sua rescisão. Você pode querer configurar uma conta de varejo pessoal no UBS ou transferir seus ativos para outro corretor. Observe que as restrições do país podem ser aplicadas e as taxas associadas a uma conta de varejo serão de sua responsabilidade. Mantenha a Intel informada sobre qualquer mudança de endereço, caso você se mude dentro de 18 meses da sua data de encerramento, ligando para o Centro de Contato Global da Intel pelo número 800-238-0486. Após esse período, atualize seu endereço diretamente com o UBS.
A loja da Intel.
A Intel Store é onde você pode comprar qualquer um dos muitos itens novos do logotipo da Intel, comprar certificados de presente e conferir os prêmios de serviço.
Programas de desconto.
O programa Intel Advantage é o programa de descontos da Intel. Para começar a usar o programa Intel Advantage, basta registrar-se no portal Advantage com seu ID de funcionário da Intel (WWID).
Registre-se pela primeira vez com:
Quando você clicar em & quot; Acessar & quot; você será solicitado a inserir um endereço de e-mail pessoal e a alterar sua senha. A partir daí, você pode fazer login e começar a usar seu portfólio expandido de descontos imediatamente, na sua área de trabalho ou no seu dispositivo móvel.
Bookmark intelretiree. corporateperks / login para se juntar ao resto de seus colegas de trabalho em ganhar uma vantagem competitiva para suas compras e serviços com desconto.
Os aposentados da Intel também podem acessar o Programa de Compra de Empregados através do Portal do Circuito dos Aposentados. Depois de se registrar e entrar no site, você pode solicitar os mesmos produtos com desconto oferecidos pelos funcionários da Intel. Além disso, o Retiree Circuit Portal fornece acesso às notícias da Intel. Este guia irá orientá-lo através do fácil processo de registro. O Retiree Circuit Portal deverá expandir seu conteúdo no futuro, o que incluirá mais produtos e mais novidades da Intel.
Quando você se registra, você será validado como um Aposentado Intel através de 2 informações importantes: seu nome e sobrenome (no sistema de registro da Intel) e WWID. Se você não souber essas informações, ligue para o Intel Call Center 800-238-0486 e responda algumas perguntas de segurança para descobrir o seu Primeiro e Último Nome exatos (no Sistema de Registro da Intel) e seu WWID. Se o Intel Call Center estiver passando por longos períodos de espera, ouça e use a opção de retorno de chamada.
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